¡Bienvenidos al

Proyecto SIS-SME!

Uso de EduZines, materiales interactivos de aprendizaje transmedia para teléfonos que nos ayudan a desarrollar las habilidades de innovación estratégica de las PYME.

SOBRE EL PROYECTO

SIS-SME desarrolla un programa integral de formación en innovación estratégica para los propietarios y gerentes de negocios que respaldará una recuperación progresiva del impacto del Covid-19. Además, para lograr sus objetivos se presentarán todos los materiales de formación en una serie de EduZines de SIS-SME que están diseñados para apoyar el aprendizaje a través de los teléfonos. Al hacerlo, busca abordar la escasa aceptación de la educación y la formación en el sector de las PYME. El proyecto se centra en desarrollar las habilidades de Estratégica de Innovación de las PYME para garantizar que están informadas y equipadas para aprovechar el potencial de las oportunidades emergentes en el mundo digital. El proyecto también proporciona formación esencial en el puesto de trabajo a tutores de FP para garantizar que, en primer lugar, estén bien informados sobre la innovación estratégica en el sector de las PYME; por otro lado, y más importante, el proyecto desarrolla sus habilidades pedagógicas y digitales para ayudarles a aprovechar el potencial del aprendizaje en línea y ofrecer así un servicio de FP de alta calidad en el contexto actual del Covid-19, donde la oferta institucional tradicional ya no es viable.

Resultados

El proyecto SIS-SME tiene como objetivo desarrollar métodos educativos innovadores y herramientas digitales a largo plazo.

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Programa de formación en el puesto de trabajo

SIS-SME proporcionará un programa de formación completo en el puesto de trabajo para tutores de FP que consta de 2 partes diferenciadas de la siguiente manera:

 

Parte A – se desarrolla una comprensión de la innovación estratégica en un contexto empresarial. Este elemento de la formación en el puesto de trabajo presentará las diferentes tipologías de innovación para garantizar que los tutores de FP puedan facilitar este proceso de transformación a través de sus servicios.

 

Parte B – se centra en desarrollar las habilidades digitales y pedagógicas de los profesionales de FP para permitirles proporcionar un servicio de calidad a través de entornos digitales accesibles e interactivos, a la vez que desarrollan su autoconfianza para trabajar en entornos de aprendizaje remoto.

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Compendio de infografías interactivas y EduZines de SIS-SME

El proyecto SIS-SME aborda los problemas identificados mediante la provisión de un compendio de infografías interactivas y EduZines que llevarán el aprendizaje directamente al entorno laboral. Tras consultarlo con los socios, se acordó que las infografías interactivas y los EduZines para propietarios y gerentes de negocios abordarán los siguientes 7 módulos de innovación estratégica:

- Tipologías de innovación

- Cultura empresarial

- Impulsores de la innovación

- Ética y gobernanza

- Estrategias de innovación empresariales

- Pasar a la acción

- Soluciones de estrategia empresarial

Estos 7 módulos irán acompañados de un módulo especial que presenta el modelo de aprendizaje contenido en los EduZines propuestos.

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MOOC y comunidad de práctica

El MOOC de SIS-SME proporcionará acceso a los EduZines desarrollados. El acceso será a través de los códigos QR contenidos en la infografía interactiva. También dará acceso al paquete completo de formación en el puesto de trabajo.

 

La Comunidad de Práctica servirá como una herramienta de comunicación para las partes interesadas y los usuarios.

LOS SOCIOS

EL proyecto SIS-SME está compuesto por un equipo de 8 socios expertos de diferentes países europeos: Francia, Irlanda, Chipre, Portugal, Alemania, España, Croacia y Bulgaria. Conjuntamente, los socios presentan la experiencia necesaria para implementar los objetivos del proyecto.

Noticias

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